Senior medewerker Huurincasso

Nieuw

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Word je enthousiast van het terugdringen van de betalingsachterstanden, ben je sterk in procesmatig denken en heb je talent voor organiseren? Ben je daarnaast op zoek naar een dynamische opdrachtgever die ook jouw ontwikkeling stimuleert? Dan is deze functie als senior medewerker huurincasso iets voor jou!

Wat ga je doen?

Jij organiseert de werkzaamheden op de afdeling huuradministratie. Het team bestaat naast jou uit twee medewerkers die jij aanstuurt. Elke ochtend begin je met een dag start en verdeel je de werkzaamheden zoals; het versturen van aanmaningen, het afspreken van betaalregelingen, het afhandelen van bezwaarschriften of het bezoeken van huurders om een ontruiming te voorkomen.

Zelf heb je ook een uitvoerende rol als het gaat om de dagelijkse werkzaamheden, maar daarnaast ben je ook bezig om de werkprocessen te optimaliseren en bij te sturen waar nodig. Hierin krijg je vanuit de opdrachtgever veel vrijheid. Naast vrijheid krijg je bij deze corporatie ook echt de kans om mee te denken en je verbetervoorstellen te presenteren,

Als senior medewerker huurincasso schakel je zowel intern als extern. Intern heb je veel contact met het management en dagelijks contact met de collega’s van de afdeling verhuur en sociaal beheer. Extern onderhoud je onder meer contact met de deurwaarders en de diverse gemeenten.
Ondanks dat het incasso beleid en de werkprocessen op papier al sterk verbeterd zijn, moet dit zich in de praktijk nog uitwijzen. Hier ligt nog wel een mooie uitdaging. Ook de gemeente moeten worden meegenomen in het nieuwe incassobeleid. Jij bent degene die het contact en de samenwerking met de gemeentehuizen onderhoud.

Waaraan dien je te voldoen?

- Hbo werk- en denkniveau;
- Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen de volkshuisvesting;
- Werkervaring met huurincasso en kennis van huurrecht en huurtoeslag;
- Een sociale en tegelijkertijd zakelijke persoonlijkheid;
- Goede onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht;
- Commercieel en cijfermatig inzicht en organisatorisch vermogen;
- Een op samenwerking gerichte en initiatiefrijke instelling.

Wat bieden wij jou?

Naast het feit dat je komt te werken in een fijne werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega’s biedt deze werkgever goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden aan volgens de CAO Woondiensten.
Dit betekent: Salaris conform CAO woondiensten schaal H (€2992,- - €3685,-), 36-urige werkweek, cafetaria systeem en collectieve verzekeringen en een opleidingsbudget van minimaal €900,- per jaar afhankelijk of dat de opleiding functie gerelateerd is anders word deze volledig vergoed en een uitstekende pensioenregeling.

Waar kom je te werken?

Bij een dynamische woningcorporatie waar mensen een fijn thuis geven centraal staat. Deze maatschappelijk betrokken organisatie telt ca. 60 medewerkers en er hangt een informele sfeer. Wat deze opdrachtgever zo interessant maakt is dat zij enorm ambiteus en ondernemend zijn binnen hun branchegebied, daarnaast handelen zij met lef en zijn ze soms een tikkeltje eigenwijs.

Tags: huuradministratie | huurrecht | huurtoeslag | volkshuisvesting | servicekosten | incasso | teamleider | woningcorporatie | huurincasso

Salaris

Salaris conform CAO woondiensten schaal H (€2992,- - €3685,-), 36-urige werkweek.

Locatie

Den Haag

Publicatiedatum

18.07.2019

Contactpersoon

Janine den Teuling

Vastgoed-talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close