Procesleider / Projectleider Vastgoedonderhoud RGS (€4.141 tot €5.597)

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Voor Woningcorporatie Woonpartners Midden-Holland werven we vanwege interne doorgroei exclusief voor een procesleider / projectleider vastgoedonderhoud RGS. Het betreft een fulltime functie (36uur) voor vast dienstverband startend met een jaarcontract.

Wil jij de regie voeren over omvangrijke onderhouds- en verduurzamingsprojecten? Zorg jij er samen met je collega’s en ketenpartners voor dat er ambitieuze plannen worden gerealiseerd? Ben je een voorstander van het RGS werken en wil je werkzaam zijn bij een organisatie die zich ook sterk inzet voor jouw persoonlijke ontwikkeling? Dan is dit dé vacature voor jou!

Wat ga je doen?

Als procesleider / projectleider ben je werkzaam bij een sociale corporatie die één van de voorlopers is op het gebied van Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Samen met je collega’s van de afdeling Vastgoed Onderhoud (VGO) werk je samen aan het betaalbaar houden van de huur, door de onderhoudskosten en investeringsuitgave te beheersen. Binnen de kaders van een project weet jij precies wat nodig is om tot een goed resultaat te komen. Je zorgt voor een goede samenwerking en draagvlak binnen verschillende projectteams, en uiteraard werk je nauw samen met de ketenpartners. Je bent in deze dynamische en zelfstandige functie verantwoordelijk voor de effectiviteit en efficiency van het proces vastgoedonderhoud.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

- Je voert regie en hebt de verantwoordelijkheid over het proces van uitdagende (RGS) renovatie- en groot onderhoudsprojecten. Je stuurt hierbij op tijd, kwaliteit en kosten;
- Je begeleidt de assistent procesleider en ondersteunt ketenpartijen bij het ontwikkelen en opstellen van onderhoudsscenario’s, onderhoudsplannen en investeringsadviezen;
- Je zorgt dat assistent procesleiders, opzichters en ketenpartijen in het PO de afgesproken kwaliteitsstandaarden hanteren.
- Je inventariseert en maakt afwegingen van diverse projectrisico’s met bijbehorende beheersmaatregelen.

Naast bovenstaande taken komt er nog veel meer kijken bij deze veelzijdige functie. Hierover vertellen we je graag meer in een persoonlijk gesprek!

Wie ben jij?

Woonpartners Midden-Holland zoekt een teamplayer met een oplossingsgerichte mindset die als geen ander weet hoe belangrijk de samenwerking met de ketenpartners is en die dit zowel intern als extern weet uit te dragen. Daarnaast volg je de ontwikkelingen omtrent het RGS werken en duurzaamheid, en vertaal je deze in concrete plannen. Als procesleider / projectleider weet jij prioriteiten te bepalen, ben je flexibel en kun je door deze eigenschappen meerdere projecten beheersen. Je bent in staat een scherpe afweging te maken tussen verschillende belangen en zorgt voor maatschappelijke impact.

Verder breng je met je mee:

- HBO+ werk- en denkniveau (voorkeur bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde);
- Kennis van woningbouw en het sturen van bouwkundige- en onderhoudsprocessen;

Daarnaast beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:
- Je bent een teamplayer. Jij bent degene die initiatief neemt tot samenwerking om zo gezamenlijk de doelen te bereiken;
- Je kunt draagvlak creëren en uitdragen omtrent RGS werken;
- Je bent flexibel en wendbaar, beseft je dat geen dag het zelfde kan zijn en je kan hier goed mee omgaan;
- Je staat stevig in je schoenen, bent zowel analytisch sterk als sterk in plannen en organiseren.

Wat bieden wij jou?

Woonpartners Midden-Holland biedt jou een uitdagende en gevarieerde functie met omvangrijke onderhouds- en verduurzamingsprojecten. Daarnaast biedt Woonpartners Midden-Holland een werkomgeving waar veel waarde wordt gehecht aan jouw ideeën en inbreng.

Verder bieden ze:

- Een uitstekend salaris conform de CAO woondiensten, schaal K (€4.141 tot €5.597) bij een 36-urige werkweek;
- Een jaarcontract met uitzicht op een contract van onbepaalde tijd;
- Werk waarmee je echt verschil kan maken voor de maatschappij;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, een laptop, een telefoon en een vrij te besteden opleidingsbudget van € 900,-. Als de opleiding functie gerelateerd is wordt deze kosteloos vergoed;
- Doorgroeimogelijkheden;
- Een zeer breed takenpakket en de kans om mee te denken aan een professionele afdeling en organisatie;
- Veel ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid, en ontwikkeling;
- En zeker niet onbelangrijk: een prettige werksfeer met betrokken collega’s.

Salaris

Een uitstekend salaris conform de CAO woondiensten, schaal K (€4.141 tot €5.597) bij een 36-urige werkweek;

Uren

36 uur in de week;

Locatie

Waddinxveen

Publicatiedatum

24.03.2022

Contactpersoon

Janine den Teuling

Vastgoed-talent gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close